“Teachers in Europe: Active Mobilities – TE.AM.”
Durata del progetto: 1 Dicembre 2021 – 31 Maggio 2023
L’obiettivo del progetto è favorire l’internazionalizzazione dell’ITT Marco Polo e l’apprendimento di nuove metodologie didattiche anche avvalendosi di strumentazioni tecnologiche innovative.
Durante l’a.s. 2022-2023 sono state organizzate ed implementate le mobilità dei 6 docenti partecipanti al progetto hanno svolto un primo periodo di due settimane nella forma del Job Shadowing ed un secondo periodo, dopo alcuni mesi, di una settimana nella forma del Teaching assignment presso alcune scuole europee selezionate in Finlandia, Danimarca e Ungheria, al fine di favorire un ambiente professionale moderno e innovativo, aumentare le competenze dei docenti in relazione a metodologiche didattiche all’avanguardia, sviluppare relazioni territoriali con altre scuole a livello europeo, attivare un processo partecipato di soluzione dei problemi grazie all’apporto di nuove competenze e conoscenze acquisite mediante le esperienze di mobilità.
Nell’ambito del medesimo progetto sono state inoltre organizzate le mobilità per 10 docenti e 2 ATA dell’Istituto che hanno partecipato ai Training Course presso l’Emphasys Centre di Cipro, nel mese di gennaio e febbraio 2023. Nello specifico i corsi di formazione sono stati:
- Creativity, an essential skill for teachers (30 gennaio – 3 febbraio 2023);
- Technology Tools for educators (6-10 febbraio 2023).
“Teachers in Europe: Active Mobilities – TE.AM.”
Duration of the project: December 1st 2021 – May 31st 2023
The aim of the "TE.AM" project is to reach an innovative and original experimentation from which to start a new integrated educational plan that takes into account curricular and extracurricular activities, to create an opportunity to fortify ties with other European schools for collaboration lasting over time and to support the collaboration between teachers from different disciplines. Students will also be involved, giving them the opportunity to express their opinions on the solutions proposed in ad hoc meetings that will be part of the process of change that you want to initiate. The benefit that the students will derive will be that of a complete, varied but also sustainable training proposal. That integrates the time dedicated to study, frontal teaching (also online) and experiential and / or non-formal learning of training courses, projects, study trips and experiences abroad. The objectives identified are: 1) Support the professional development of teachers and staff in terms of: - new educational methodologies; - new evaluation frames; - soft and digital skills development. 2) Support the sharing of experiences, collaboration and the transfer of good practices between teachers and the strengthening of a European network of schools. 3) Promote the use of new technologies throughout the staff and innovative teaching methods.
